靈活的績效薪酬體系讓西寶生物滿足您追求出色和實現自我價值的渴望

來源：作者：人氣：-發表時間：2003-02-07 11:07:00【大中小】

靈活的績效薪酬體系讓西寶生物

滿足您追求出色和實現自我價值的渴望

這是一個追求出色的平臺

西寶生物科技(上海)股份有限公司(股票代碼:837709)，成立于2003年，總部位于上海國際醫學園區，在上海自由貿易區設有營銷中心，主營生命科學研究試劑，診斷疫苗產品原料、工業催化和聚合物新材料以及儀器耗材等產品，是中國生命科學領域優選的綜合服務商。

公司秉承“人人是人才，賽馬不相馬”的人才理念，以人為本，追求企業價值與員工價值共同成長；公司提供富有挑戰性和開拓性工作，同時為員工提供系統學習和職業培訓的專業平臺，助力員工持續高速成長；公司提供完善的福利體系和全員免費年度旅行計劃。

這是一個專業的平臺，在這里你將會得到快速的成長！

這是一個公平的平臺，在這里你的價值將會得到真實的體現！

這是一個學習的平臺，在這里你隨時學習到Seebio公司為全員購買企業培訓機構聚成集團的《全員學習系統》，協助企業搭建一個完善的培訓體系，可以持續學習公司系統運營、各部門崗位學習及實戰課程3000多門類，為基層員工至總經理的各級職位提供了一個可以隨時隨地進行系統學習的平臺。

點擊上方圖片或下方鏈接試用。試用賬號：用戶名：39770z056 口令：006666

西寶商學院學習平臺提供了培訓界海量的名師精品課程；協助企業建立培訓制度，明確職責分工、學習與績效相掛鉤等，保證學習的開展；協助企業制定年度培訓計劃，幫助企業規劃好學什么，什么時候學的問題；通過系統的線下輔導，讓企業學習落地。使每一個加盟西寶的成員都有持續學習到價值百萬的學習機會和就業實戰技能。

這是一個充滿機遇的平臺，在這里你的“1年工作，5年財富，人生3級跳”的夢想定然可以實現！

公司采取多種靈活績效薪酬體系，完善的福利體系和持續的全員免費年度旅行計劃、為您提供極具想象和挑戰的職業發展預期；在西寶，你會發現拿高薪是如此簡單。

比如做市場銷售,信心與心動提成激勵：

A) 保障型薪酬“保障底薪 + 提成 + 福利 + 年獎金”；

B) 精英型薪酬“高底薪 + 提成 + 福利 + 年獎金 + 期權及紅利”；

C) 挑戰型薪酬“0薪 + 超高提成 + 其它”；

比如做管理、技術支持等：

A) 保障型薪酬“崗位底薪 + 績效獎金 + 福利 + 年獎金”；

B) 精英型薪酬“崗位底薪 + 績效獎金 + 福利 + 年獎金 + 期權及紅利”；

C) 顧問型薪酬“0底薪 + 顧問式傭金”；

3種薪酬模式，總有一種是適合您的，您還等什么？

您想激發并實現自己的想法嗎？您想展望和規劃自己的未來嗎？您想成就事業并收獲更多的財富嗎？您想對信息進行有效的管理和控制嗎？那么，Seebio正是您的選擇！我們能為您提供感興趣的工作、持續系統專業學習培訓和長期發展的職業愿景。當您成為Seebio團隊的一員時--無論是銷售工程師、產品主管國際貿易專員或管理人員--您將從拓展全球性市場戰略目標、業績導向型組織結構以及不斷創新發展中獲益。

我們現在需要這樣一名人事經理

人事經理 1名
工作地點：上海張江或周浦
薪資待遇：面議

負責組織編制人力資源發展規劃，確保公司可持續發展對人力資源的的需求
建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度
組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督執行計劃的實施
及時處理公司管理過程中的相關人力資源問題

大學本科以上學歷，人力資源管理、企業管理、行政管理等相關專業
8年以上人力資源相關工作經驗，至少3年以上同等職位，大型企業集團或外資企業工作經驗者優先考慮
對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗
性格開朗，語言表達能力強，親和力強。高度的敬業精神及高漲的工作激情，工作態度積極樂觀
優秀的溝通能力及團隊協作精神
熟練使用常用辦公軟件及網絡應用

在這里有積極向上的團隊、熱情高效的氛圍、團結和諧的組織、廣闊的發展空間和發揮平臺，我們相信，有您的加入，我們的隊伍會更加和諧完美。